住建部近日發(fā)文，征求《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》及《全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標準（征求意見稿）》意見，提出，自2020年起，未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進入施工現(xiàn)場，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。和現(xiàn)行的用工方式相比，這次征求意見稿的重大調(diào)整要點包括↓↓1. 承包企業(yè)（包括：工程總承包、施工總承包企業(yè)和直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責(zé)。2. 建設(shè)單位在招標文件和工程合同中應(yīng)明確承包企業(yè)實施建筑工人實名制管理的條款，并督促承包企業(yè)落實所承包項目的建筑工人實名制管理的各項規(guī)定和措施。3. 建筑工人管理服務(wù)信息平臺，應(yīng)當包含建筑工人基本信息、從業(yè)記錄、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定管理、建筑工人變動狀態(tài)監(jiān)控、投訴處理、不良行為記錄、誠信評價、統(tǒng)計分析等方面的信息。4. 建筑工人實名制基本信息應(yīng)包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。5. 建筑工人進場施工前，應(yīng)錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。6. 已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時，建...閱讀全文

整理：度川管理研究部 近日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實施。 《建筑工人實名制管理辦法（試行）》明確：建筑企業(yè)應(yīng)承擔施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理職責(zé)，……，通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實時、準確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實名制管理平臺。 同時明確要求，具備如下三個條件，建筑工人才被許可進場施工： 1、建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同； 2、對其進行基本安全培訓(xùn)； 3、并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記。 這預(yù)示著建筑工人實名制已全面來臨了，伴隨著實名制的到來，建筑企業(yè)用工方式將發(fā)生根本性改變，作為特殊歷史條件下孕育而生的包工頭也將逐漸退出舞臺。 改革開放初期，城市建設(shè)需要大量外來務(wù)工人員，而農(nóng)村剩余勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應(yīng)運而生。 包工頭有幾個等級，級別越高利潤率越高。最高級別是掛靠建筑公司的大包頭即包工包料；第二級是中包頭即勞務(wù)公司或個人，包周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備；第三級是清包頭，即只包工不包周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備；第四級是各項專業(yè)分包頭即農(nóng)民工頭領(lǐng)；第五級即包工頭行業(yè)中的最低級別，一般是現(xiàn)場代班。 按《建筑工人實名制管理辦法（試行）》規(guī)定，建筑工人與建筑企業(yè)直接簽定勞動合同，建筑工人受雇于建筑企業(yè)，與建筑企業(yè)是勞動關(guān)系。在此背景下，...閱讀全文

圖書館建設(shè) 1.書庫、閱覽室藏書區(qū)凈高不得低于2.4m，當有染或管線時，梁或管線底面凈高不得低于2.2m。 2.采用積層書架的藏書空間凈高不得低于4.6m;采用多層書架的藏書空間凈高不得超過6.9m。 3.書庫內(nèi)工作人員的專用樓梯梯段凈寬不應(yīng)小于0.8m，踏步寬不應(yīng)小于0.22m，踏步高不應(yīng)超過0.20m，并采取防滑措施。 4.閱覽室閱覽桌、椅排列尺寸： (1)單面閱覽桌前后間隔凈寬≥0.65m; (2)雙面閱覽桌前后間隔凈寬1.3～1.5m; (3)閱覽桌左右間隔凈寬0.6～0.9m; (4)主通道凈寬，當閉架閱覽時為1.2m;當開架閱覽時為1.5m。 有關(guān)圖書館的書庫、閱覽室平面布置有許多數(shù)據(jù)和辦公室、住宅所使用的尺寸不一樣，直接影響到開間、進深、層高具體尺寸的決定。在《圖書館建筑設(shè)計規(guī)范》(JGJ38-87)中有具體尺寸規(guī)定。 電影院 等級--主體結(jié)構(gòu)耐久年限--耐火等級--視聽設(shè)施--通風(fēng)空調(diào)設(shè)施 甲等--100年以上--一、二級--放映70/35m立體聲影片--全空調(diào) 乙等--50～100年--二級--放映35m立體聲影片--空調(diào)或機械通風(fēng) 丙等--25～50年--三級--放映35m單聲道影片--機械通風(fēng)自然通風(fēng) 觀眾廳容量：特大型為1201座以上，大型為801～1200座，中型501～800座，小型為500座以下。 旅館客房 一、客房 1.凈高：有空調(diào)時≥2.4m;...閱讀全文

想問下，工人的安全教育除了新進場的三級安全教育以外，還有什么教育？工人日常安全教育里面的講授人應(yīng)該寫誰的名字？急，謝謝大家！...閱讀全文

近日，住建部發(fā)布通知，在全國范圍對建筑工程、市政公用工程一級資質(zhì)審批實行告知承諾制。 主要內(nèi)容包括： 1、4月1日起，住建部負責(zé)審批的建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)（不含重新核定、延續(xù)）實行告知承諾審批。 2、依據(jù)企業(yè)承諾直接辦理相關(guān)資質(zhì)審批手續(xù)，不再要求企業(yè)提交證明材料。 3、對涉及的企業(yè)業(yè)績?nèi)繉嵉睾瞬?。住建部建筑市場監(jiān)管司、省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及相關(guān)專家組成核查組重點檢查企業(yè)業(yè)績指標是否符合要求。 4、對以虛構(gòu)、造假等欺騙手段取得資質(zhì)的企業(yè)，依法撤銷其相應(yīng)資質(zhì)。并列入建筑市場“黑名單”，3年內(nèi)不得申請該項資質(zhì)。 5、推動資質(zhì)管理向“寬準入、嚴監(jiān)管、強服務(wù)”轉(zhuǎn)變。 通知原文： 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于實行 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制的通知 建辦市〔2019〕20號 各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，有關(guān)中央企業(yè)： 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2017〕19號），深入推進建筑業(yè)“放管服”改革，決定在全國范圍對建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)審批實行告知承諾制?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。 一、告知承諾審批基本原則 圍繞“減少審批環(huán)節(jié)、提高審批效能、服務(wù)企業(yè)發(fā)展...閱讀全文

項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（試行）第一章 總則第二章 考核范圍第三章 考核組織機構(gòu)第四章 考核程序第五章 考核獎懲第六章 附則附件1：考核評分表附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件下載：施工項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度.docx...閱讀全文

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危險化工廠內(nèi)外協(xié)建筑工人的安全技術(shù)交底...閱讀全文

好消息是，再上一天班就是國慶節(jié)啦！ 當其他行業(yè)的小伙伴都在幻想國慶節(jié)如何放飛自我的時候工程人心中呵呵一笑特么的勞資根本就 沒有假期好嗎?。?！ 要問工程人假期怎么過，看下面?。?快遞員給我打電話讓我去樓下取件我于是便質(zhì)問他留言不是寫了嗎過了國慶長假才送單位今天放假你給我送去干嘛快遞員答你這不是施工單位嗎！ 我只好從工地返回取快件了前陣子單位的一位老員工在路上遇到個養(yǎng)生節(jié)目的記者記者問他老先生，看您身板硬朗，神采奕奕請問您的養(yǎng)生秘訣是什么？這位前輩回答在施工一線堅持10年以上 常熬夜不休假，保持煙酒，心態(tài)要好 記者又問您今年高壽 答，32 So!!!為什么國慶節(jié)工地不放假？因為是我是施工人?。?！工程施工“靠天”吃飯！目前大多數(shù)工程工期緊沒辦法只能節(jié)假日加班逗逗網(wǎng)給各位專家?guī)砑偃崭＠?，祝各位施工人員節(jié)日快樂 福利1，所有回復(fù)的的逗逗網(wǎng)網(wǎng)友，小編將評選出最佳的回復(fù)貼（不限量不限量不限量，只要你敢秀，我就敢送?。?均能獲得準備的神秘禮物一份（精美杯子，筆記本，小電扇，雨傘，蓋毯…隨機寄出） 福利2，所有回復(fù)貼逗逗網(wǎng)網(wǎng)友有專家認證的身份的，都能再額外獲得30金幣獎勵。 *1個ID只限領(lǐng)獎一次，惡意刷帖或者灌水者將取消資格*最佳回復(fù)獲獎名單公布時間10月13日，小編將以站內(nèi)信的方式通知獲獎人員，請在3日內(nèi)回復(fù)提供郵寄地址逾期作廢。禮品將在10月31日前統(tǒng)一寄出活動規(guī)則：(重要！重要！重要!) ...閱讀全文

附件:1、行政審批流程圖2、勞動用工情況表3、簽訂（變更、續(xù)簽）勞動合同職工花名冊4、終止（解除）勞動合同人員花名冊5、建設(shè)項目基本情況表6、項目用工備案表7、勞務(wù)分包用工備案表...閱讀全文