住建部近日發(fā)文，征求《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見稿）》及《全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》意見，提出，自2020年起，未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培訓(xùn)的建筑務(wù)工人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動。和現(xiàn)行的用工方式相比，這次征求意見稿的重大調(diào)整要點(diǎn)包括↓↓1. 承包企業(yè)（包括：工程總承包、施工總承包企業(yè)和直接承包建設(shè)單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對所承接工程項目的建筑工人實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)。2. 建設(shè)單位在招標(biāo)文件和工程合同中應(yīng)明確承包企業(yè)實(shí)施建筑工人實(shí)名制管理的條款，并督促承包企業(yè)落實(shí)所承包項目的建筑工人實(shí)名制管理 ...閱讀全文

整理：度川管理研究部 近日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實(shí)施。 《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》明確：建筑企業(yè)應(yīng)承擔(dān)施工現(xiàn)場建筑工人實(shí)名制管理職責(zé)，……，通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時、準(zhǔn)確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺。 同時明確要求，具備如下三個條件，建筑工人才被許可進(jìn)場施工： 1、建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同； 2、對其進(jìn)行基本安全培訓(xùn)； 3、并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺上登記。 這預(yù)示著建筑工人實(shí)名制已全面來臨了，伴隨著實(shí)名制的到來，建筑企業(yè)用工方式將發(fā)生根本性改變，作為特殊歷史條件下孕育 ...閱讀全文

圖書館建設(shè) 1.書庫、閱覽室藏書區(qū)凈高不得低于2.4m，當(dāng)有染或管線時，梁或管線底面凈高不得低于2.2m。 2.采用積層書架的藏書空間凈高不得低于4.6m;采用多層書架的藏書空間凈高不得超過6.9m。 3.書庫內(nèi)工作人員的專用樓梯梯段凈寬不應(yīng)小于0.8m，踏步寬不應(yīng)小于0.22m，踏步高不應(yīng)超過0.20m，并采取防滑措施。 4.閱覽室閱覽桌、椅排列尺寸： (1)單面閱覽桌前后間隔凈寬≥0.65m; (2)雙面閱覽桌前后間隔凈寬1.3～1.5m; (3)閱覽桌左右間隔凈寬0.6～0.9m; (4)主通道凈寬，當(dāng)閉架閱覽時為1.2m;當(dāng)開架閱覽時為1.5m。 有關(guān)圖書館的書庫、閱覽室平面布置有許多數(shù)據(jù)和辦公室、住宅所使用的尺寸不一樣，直接影響到開間、進(jìn)深、層高具體尺寸的決定。在《圖書館 ...閱讀全文

想問下，工人的安全教育除了新進(jìn)場的三級安全教育以外，還有什么教育？工人日常安全教育里面的講授人應(yīng)該寫誰的名字？急，謝謝大家！ ...閱讀全文

近日，住建部發(fā)布通知，在全國范圍對建筑工程、市政公用工程一級資質(zhì)審批實(shí)行告知承諾制。 主要內(nèi)容包括： 1、4月1日起，住建部負(fù)責(zé)審批的建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)（不含重新核定、延續(xù)）實(shí)行告知承諾審批。 2、依據(jù)企業(yè)承諾直接辦理相關(guān)資質(zhì)審批手續(xù)，不再要求企業(yè)提交證明材料。 3、對涉及的企業(yè)業(yè)績?nèi)繉?shí)地核查。住建部建筑市場監(jiān)管司、省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及相關(guān)專家組成核查組重點(diǎn)檢查企業(yè)業(yè)績指標(biāo)是否符合要求。 4、對以虛構(gòu)、造假等欺騙手段取得資質(zhì)的企業(yè)，依法撤銷其相應(yīng)資質(zhì)。并列入建筑市場“黑名單”，3年內(nèi)不得申請該項資質(zhì)。 5、推動資質(zhì)管理向“寬準(zhǔn)入、嚴(yán)監(jiān)管、強(qiáng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變。 ...閱讀全文

項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度（試行）第一章 總則第二章 考核范圍第三章 考核組織機(jī)構(gòu)第四章 考核程序第五章 考核獎懲第六章 附則附件1：考核評分表附件2：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表附件下載：施工項目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度.docx ...閱讀全文

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危險化工廠內(nèi)外協(xié)建筑工人的安全技術(shù)交底 ...閱讀全文

好消息是，再上一天班就是國慶節(jié)啦！ 當(dāng)其他行業(yè)的小伙伴都在幻想國慶節(jié)如何放飛自我的時候工程人心中呵呵一笑特么的勞資根本就 沒有假期好嗎?。?！ 要問工程人假期怎么過，看下面??！ 快遞員給我打電話讓我去樓下取件我于是便質(zhì)問他留言不是寫了嗎過了國慶長假才送單位今天放假你給我送去干嘛快遞員答你這不是施工單位嗎！ 我只好從工地返回取快件了前陣子單位的一位老員工在路上遇到個養(yǎng)生節(jié)目的記者記者問他老先生，看您身板硬朗，神采奕奕請問您的養(yǎng)生秘訣是什么？這位前輩回答在施工一線堅持10年以上 常熬夜不休假，保持煙酒，心態(tài)要好 記者又問您今年高壽 答，32 So!!!為什么國慶節(jié)工地不放假？因為是我是施工人?。?！工程施工“靠天”吃飯 ...閱讀全文

附件:1、行政審批流程圖2、勞動用工情況表3、簽訂（變更、續(xù)簽）勞動合同職工花名冊4、終止（解除）勞動合同人員花名冊5、建設(shè)項目基本情況表6、項目用工備案表7、勞務(wù)分包用工備案表 ...閱讀全文