整理：度川管理研究部 近日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）的通知》，并于3月1日正式實(shí)施。 《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》明確：建筑企業(yè)應(yīng)承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)名制管理職責(zé)，……，通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整上傳至相關(guān)部門的建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)。 同時(shí)明確要求，具備如下三個(gè)條件，建筑工人才被許可進(jìn)場(chǎng)施工： 1、建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同； 2、對(duì)其進(jìn)行基本安全培訓(xùn)； 3、并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上登記。 這預(yù)示著建筑工人實(shí)名制已全面來臨了，伴隨著實(shí)名制的到來，建筑企業(yè)用工方式將發(fā)生根本性改變，作為特殊歷史條件下孕育而生的包工頭也將逐漸退出舞臺(tái)。 改革開放初期，城市建設(shè)需要大量外來務(wù)工人員，而農(nóng)村剩余勞動(dòng)力迫切需要進(jìn)城找工作之時(shí)，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹，應(yīng)運(yùn)而生。 包工頭有幾個(gè)等級(jí)，級(jí)別越高利潤率越高。最高級(jí)別是掛靠建筑公司的大包頭即包工包料；第二級(jí)是中包頭即勞務(wù)公司或個(gè)人，包周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備；第三級(jí)是清包頭，即只包工不包周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備；第四級(jí)是各項(xiàng)專業(yè)分包頭即農(nóng)民工頭領(lǐng)；第五級(jí)即包工頭行業(yè)中的最低級(jí)別，一般是現(xiàn)場(chǎng)代班。 按《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》規(guī)定，建筑工人與建筑企業(yè)直接簽定勞動(dòng)合同，建筑工人受雇于建筑企業(yè)，與建筑企業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系。在此背景下，...閱讀全文

鋁合金零部件制孔檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表格示例—— 鋁合金零部件制孔檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表格填寫說明—— 【規(guī)范名稱及編號(hào)】《鋁合金結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50576-2010） 【條文摘錄】 7.5 零部件制孔 I 主控項(xiàng)目 7.5.1 A、B級(jí)螺栓孔(Ⅰ類孔)應(yīng)具有H12的精度，孔壁表面粗糙度Ra不應(yīng)大于12．5μm。 A、B級(jí)螺栓孔徑的允許偏差應(yīng)符合表7.5.1-1的規(guī)定。C級(jí)螺栓孔(Ⅱ類孔)，孔壁表面粗度Ra，不應(yīng)大于25.0μm，其允許偏差應(yīng)符合表7.5.1-2的規(guī)定。 檢查數(shù)量：按構(gòu)件數(shù)量抽查10％，且不應(yīng)少于3件。 檢驗(yàn)方法：用游標(biāo)卡尺或孔徑量規(guī)、粗糙度儀檢查。 表7.5.1-1 A、B級(jí)螺栓孔徑的允許偏差(mm) 序號(hào) 螺栓公稱直徑、螺栓孔直徑 螺栓公稱直徑允許偏差 螺栓孔直徑允許偏差 1 10～18 0.00 -0.18 ...閱讀全文

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