一、大專院校成為企業(yè)培養(yǎng)BIM人才的最后選擇下圖是問題“4-5：貴單位在培養(yǎng)BIM人才時選擇培訓機構的優(yōu)先順序是什么？”的統計結果：我們能從《施工企業(yè)BIM應用研究報告2012》的調研結果中得到什么啟發(fā)？" style="height:auto;" />統計結果反饋施工企業(yè)培養(yǎng)BIM人才選擇的培訓機構順序依次為：1、BIM社會培訓機構（186，注：這個數字為選擇該項答案的有效樣本數量，下同）2、相關軟件廠商（150）3、員工自學（109）4、大專院校（101）大專院校排在了最后，甚至排在了員工自學的后面。作者認為這個順序從一個側面反映了受訪企業(yè)對我國大專院校在BIM技術教育培訓上相對滯后局面的認識。二、政府要求不是企業(yè)使用BIM的主要動力下圖是問題“4-10：貴單位在項目中使用BIM技術的主要動力是什么？”的統計結果：我們能從《施工企業(yè)BIM應用研究報告2012》的調研結果中得到什么啟發(fā)？" style="height:auto;" />統計結果顯示企業(yè)使用BIM的主要動力依次為：1、能節(jié)省成本產生效益（173）2、其他單位要求（56）3、提升公司形象（53）4、有競爭壓力（48）5、為綠色施工提供支持（41）6、政府要求（9）由于政府要求而使用BIM排在所有答案最后而且樣本只有9份，作者認為從一個側面反映了施工領域已經進入高度市場化這樣一個現狀。三、用過BIM的企業(yè)近9成在持續(xù)使...閱讀全文