關(guān)于繼續(xù)推行施工現(xiàn)場樣板引路制度工作的通知 閩建質(zhì)安監(jiān)總[2017] 26號 各設(shè)區(qū)市建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督站，平潭綜合實驗區(qū)交通與建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站： 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)福建省工程質(zhì)量安全提升行動實施方案>的通知》（閩建建[2017]12號）和《關(guān)于進一步明確標準化實體樣板展示有關(guān)事項的通知》（閩建質(zhì)安監(jiān)總[2015] 70號）文件精神，為加強施工現(xiàn)場實體樣板引路（以下簡稱“樣板引路”）工作，提升我省工程質(zhì)量安全管理水平，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、繼續(xù)推行樣板引路制度 2014-2016年期間我省建筑施工現(xiàn)場遵照省廳“雙提升”三年行動計劃要求，大力推行樣板引路制度，促進工程項目標準化管理水平的提高，取得了較好的成效，根據(jù)省廳2017年工作部署，在創(chuàng)建福建省“閩江杯”優(yōu)質(zhì)工程、福建省建筑施工安全生產(chǎn)標準化優(yōu)良項目和施工合同價1億元及以上的工程項目上繼續(xù)推行樣板引路工作。 二、明確各方責任主體職責 建設(shè)單位是實施樣板引路的牽頭單位，應組織監(jiān)理、施工單位編制樣板引路工作方案并負責落實。施工單位負責樣板引路工作的具體實施，其設(shè)置的分部分項工程應符合《關(guān)于進一步明確標準化實體樣板展示有關(guān)事項的通知》（閩建質(zhì)安監(jiān)總[2015] 70號）的相關(guān)要求。監(jiān)理單位負責督促落實施工現(xiàn)場的樣板引路工作。 三、加強監(jiān)管做好落實工作 各設(shè)區(qū)市質(zhì)量、安全監(jiān)督站應加強對轄區(qū)內(nèi)樣板引路施工過程的層級指導，督促工...閱讀全文

圖紙會審制度...閱讀全文

建筑安全隱患排查制度...閱讀全文

網(wǎng)絡(luò)計劃工作類型中的虛工作、輔助工作、掛起工作有什么區(qū)別...閱讀全文

項目安全生產(chǎn)責任制考核制度（試行）第一章 總則第二章 考核范圍第三章 考核組織機構(gòu)第四章 考核程序第五章 考核獎懲第六章 附則附件1：考核評分表附件2：安全生產(chǎn)責任制考核匯總表附件下載：施工項目安全生產(chǎn)責任制考核制度.docx...閱讀全文

以下是上海某知名施工單位的項目部各項管理制度職責、規(guī)定范本，由于內(nèi)容比較詳細，現(xiàn)分篇文章進行分享，拿來就用！安全生產(chǎn)宣傳教育制度 一、利用各形式場合，經(jīng)常宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，對各工種的安全生產(chǎn)進行有針對性教育，并認真貫徹到實際的生產(chǎn)過程中，正確處理好“生產(chǎn)必須安全、安全促進生產(chǎn)的辯證關(guān)系，一絲不茍地遵守安全操作規(guī)程。 二、及時對新工人、合同工、培訓實習生等必須組織好上崗前的三級安全教育（公司、分公司、工程處）。 三、對容易發(fā)生事故的特殊工種：如電工、電焊、架子工、塔吊駕駛員和指揮、施工電梯操作工，中小型機械等組織安全操作培訓，經(jīng)考試合格，方準獨立持證上崗操作。 ?四、結(jié)合季節(jié)性、節(jié)假日前后，職工的思想容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住環(huán)節(jié)進行宣傳教育。 五、凡是自然條件變化，大風暴雨、汛期、大雪冰凍、雷雨季節(jié)，抓住氣候變化特點，進行安全教育。 六、施工現(xiàn)場主要道口、醒目處設(shè)立安全宣傳教育牌，事故案例分析，利用圖片、照像、幻燈、錄像的安全教育。 XXX建工集團有限公司 XXX項目部 班組實行上崗安全活動制度 一、班組每天上崗安全活動時間為得少于15分鐘。 二、班組上崗安全活動由班長負責組織，班長不在時委托專人代行組織，并做好上崗安全活動內(nèi)容和出席情況，逐日記錄、備查。 三、各施工管理人員對班組上崗安全活動情況負有指導、督促的責任。 四、班組上崗安全活動要求的基本內(nèi)容： 1、一定要進...閱讀全文

資料里為什么沒有企業(yè)安全、質(zhì)量管理制度類的資料...閱讀全文

網(wǎng)絡(luò)軟件編制過程中，想在原兩個工作節(jié)點間插入一個新的工作節(jié)點，如何操作...閱讀全文

前面工作時間調(diào)整后，后續(xù)網(wǎng)絡(luò)圖錯位...閱讀全文

網(wǎng)絡(luò)計劃中如何為一個工作添加多個緊前工作？...閱讀全文